Quello di formazione e informazione è uno degli obblighi più importanti per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori. A livello normativo, l’obbligo di informazione è indicato nell’articolo 36 mentre l’obbligo di formazione è stabilito dall’articolo 37 del Testo Unico D.lgs 81/2008. I Fondi Interprofessionali sono un ottimo strumento per recuperare i costi della formazione sulla sicurezza obbligatoria. Nika Consulting aiuta la tua azienda a intercettare le opportunità previste dalla formazione finanziata e ad erogare gratuitamente i corsi sicurezza per la tua azienda.
Formazione obbligatoria
Finanzia la formazione obbligatoria sulla sicurezza
La normativa sulla sicurezza obbligatoria
Quali sono gli obblighi per il datore di lavoro?
Dato che la formazione è a carico del datore di lavoro, i corsi sono pagati interamente dall’azienda per tutti i lavoratori. Inoltre, devono essere svolti in orario di lavoro ed entro 60 giorni dall’assunzione del dipendente. Nel caso in cui la formazione venisse svolta fuori orario di lavoro, le ore extra-impiegate devono essergli corrisposte in busta paga come straordinario.
Corsi di sicurezza generale e specifica
E’ prevista per tutte le tipologie di azienda, una parte di sicurezza generale della durata di 4 ore, comune a tutti i lavoratori, e a cui segue una formazione specifica a seconda del livello di rischio aziendale previsto dal Documento dei Valutazione dei Rischi e dall’ATECO. Tematiche e durata dei corsi variano a seconda dei livelli di rischio. Per il rischio basso la formazione specifica ha una durata di durata 4 ore; per il rischio medio di 8 ore e per il rischio alto di 12 ore.
Per quali altre figure è previsto l’obbligo formativo?
È previsto l’obbligo formativo per le figure che hanno mansioni specifiche inerenti la sicurezza in azienda e, anche in questo caso, il numero di ore varia a seconda del livello di rischio aziendale. Stiamo parlando del corso sicurezza per addetto antincendio e corso sicurezza per addetto al primo soccorso.
È inoltre importante che le aziende prevedano la formazione anche per le seguenti figure: RLS un rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza; RSPP un responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e per il Preposto.
Perché è importante rispettare l’obbligo formativo?
Prevenire il rischio è il migliore strumento per garantire un’ambiente di lavoro sicuro per tutti. Una corretta formazione teorica e pratica, seguita da docenti qualificati e che rispetta la normativa definita dall’Accordo Stato Regione, permette al datore di lavoro di affrontare al meglio le attività lavorative, anche in presenza di livelli di rischio elevati per la salute dei lavoratori.
Campo Prove SWS srl e 4Safety srl
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Corsi per la sicurezza della tua azienda
Nika Consulting collabora con SWS srl e 4Safety srl per la formazione in materia di salute e sicurezza. SWS opera da molti anni sull’intero territorio nazionale e che si occupa consulenza ed erogazione della formazione ai sensi del D.Lgs 81/08. Offriamo alle aziende un servizio completo e personalizzato per tutte le tipologie di aziende. SWS è infatti specializzata, oltre che nella consulenza, nella formazione ed addestramento di lavoratori che operano in ambienti ad alto rischio, come spazi confinati o in quota o con l’uso di attrezzature da lavoro complesse (carrelli, PLE, Trattori, ecc). E’ possibile organizzare i corsi all’interno degli spazi aziendali e presso sedi esterne nel campo prove SWS Training situato a Peschiera Borromeo (MI), e unico su tutto il territorio milanese, oppure in modalità e-learning.
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